Verpleegkundige zijn betekent veel meer dan alleen ‘aan het bed staan’. Misschien werk je in het ziekenhuis, wijkverpleging, GGZ of zelfs in de verzekeringsbranche. Met een mbo‑ of hbo‑diploma heb je volop keuzes.
Wat betekent het om te werken als verpleegkundige of verzorgende? Op deze pagina vind je alles wat je moet weten over jouw beroep in de zorg. Van je beroepscode en -profiel, tot de CAO en salarisschalen waar je onder valt. Ook lees je over de CanMEDS-rollen, doorgroeimogelijkheden en de manier waarop zorgprofessionals zich onderscheiden in hun vak.
Of je nu net begint, midden in je carrière zit, of nadenkt over de volgende stap: hier vind je betrouwbare, praktische informatie.
Beroepsprofiel verpleegkundige & verzorgende
Het beroepsprofiel beschrijft wat je als verpleegkundige of verzorgende doet, welke kennis en vaardigheden je nodig hebt, en hoe je verantwoordelijkheden zijn verdeeld. Het is gebaseerd op landelijk vastgestelde normen, en vormt de basis voor opleidingen, functiebeschrijvingen én beoordelingssystemen.
👉 Lees meer: Het beroepsprofiel voor verpleegkundigen
Beroepscode: professioneel en ethisch handelen
Als verpleegkundige of verzorgende werk je met mensen in kwetsbare situaties. De beroepscode helpt je daarbij. Het beschrijft de normen en waarden die horen bij professioneel zorg verlenen, zoals respect, autonomie, deskundigheid en integriteit.
👉 Bekijk ook: Beroepscode voor de verpleegkundige
CanMEDS-rollen: wat wordt er van je verwacht?
De CanMEDS-rollen geven structuur aan de manier waarop je als zorgprofessional werkt. Ze zijn onderverdeeld in 7 rollen, zoals zorgverlener, samenwerker, communicator en professional. Ze zijn verwerkt in het beroepsprofiel, opleidingen en functiewaarderingen.
👉 Lees meer over de CanMEDS-rollen in de zorg
Salaris in de zorg: wat verdien je?
Hoeveel je verdient, hangt af van je functie, ervaring, werkplek en de CAO waar je onder valt. In de praktijk liggen de salarissen voor verpleegkundigen meestal tussen de €2.400 en €4.800 bruto per maand. Bij verzorgenden ligt dit meestal tussen de €2.200 en €3.200 bruto.
👉 Bekijk ook: Salarisschalen en FWG in de zorg
Welke cao geldt voor jou?
In de zorg zijn er meerdere cao’s, bijvoorbeeld:
CAO Ziekenhuizen
CAO VVT (Verpleging, Verzorging, Thuiszorg)
CAO Gehandicaptenzorg
CAO GGZ
CAO UMC’s (Universitair Medische Centra)
De cao bepaalt niet alleen je salaris, maar ook je recht op verlof, werktijden, scholing en onregelmatigheidstoeslagen.
👉 Lees meer over de CAO’s in de zorgsector
