Verpleegkundige ben je op zó veel manieren. Of je nu werkt in het ziekenhuis, de wijk, de GGZ of de jeugdzorg — elke werkplek heeft zijn eigen dynamiek. In deze serie nemen we je mee langs de verschillende werkvelden waarin je als verpleegkundige het verschil maakt. Wat doe je op zo’n dag? Wat zijn de uitdagingen? En waarom kiezen collega’s juist voor deze sector?
Vandaag: de jeugdzorg.
Werken met jongeren: onvoorspelbaar en intens
Als verpleegkundige in de jeugdzorg werk je met kinderen en jongeren die om allerlei redenen extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan jongeren met gedragsproblemen, trauma’s, psychiatrische aandoeningen, of een onveilige thuissituatie. Je werkt vaak op een woongroep, behandelgroep of binnen een multidisciplinair team in de wijk.
De werkdag begint meestal met overdracht: wat is er gebeurd? Zijn er bijzonderheden? Daarna start je met je zorg en begeleiding, vaak in de vorm van contactmomenten, medische controles, gesprekken of het begeleiden van dagelijkse activiteiten zoals opstaan, eten, schoolgang of vrijetijdsbesteding.
Begeleiden, begrenzen, vertrouwen winnen
In de jeugdzorg draait het niet alleen om lichamelijke zorg, maar juist ook om het opbouwen van een vertrouwensband. Jongeren kunnen heftig reageren, wantrouwend zijn of zich afsluiten. Ze testen grenzen, zoeken bevestiging — en jij bent soms degene die in de storm blijft staan.
Je observeert gedrag, signaleert veranderingen, voert gesprekken over gezondheid, medicatie, leefstijl of seksualiteit, en ondersteunt jongeren in het aanleren van gezonde gewoontes. Ook werk je veel samen met gedragswetenschappers, jeugdzorgwerkers, psychologen, ouders en scholen. Je moet dus om kunnen gaan met verschillende competenties, zoals goed kunnen communiceren en organiseren van zorg.
Je hoofd koel houden
Geen werkdag is hetzelfde. Soms zijn er crisissituaties waarin je moet de-escaleren of snel handelen. Andere dagen voer je lange motiverende gesprekken of help je een jongere die voor het eerst zelfstandig naar school gaat.
Je moet stevig in je schoenen staan, maar ook empathisch zijn. Flexibel, stressbestendig, en altijd met oog voor de jongere — én zijn of haar achtergrond. Wil je meer weten over diagnostiek en behandeling in de Jeugdzorg? Lees dan het boek Diagnostiek in de Jeugdzorg en JGGZ
Veel verpleegkundigen in de jeugdzorg zeggen: “Je moet tegen een stootje kunnen, maar je krijgt er zó veel voor terug.”
Wat verdien je in de jeugdzorg?
Als verpleegkundige in de jeugdzorg val je meestal onder de cao Jeugdzorg. Mbo-verpleegkundigen worden vaak ingeschaald in FWG 45 (€2.870 – €3.863 bruto per maand). HBO-verpleegkundigen vallen meestal in FWG 50, met een schaal van €3.218 tot €4.436 bruto per maand (salarispeil 2024). Onregelmatigheidstoeslagen (ORT) komen daar vaak nog bij, vooral als je op een 24-uursgroep werkt. Lees op de website van de Jeugdzorg over de meest actuele versie van de CAO, inclusief salarisschalen.
Ook interessant om verder te lezen:
- Wil je beter leren observeren en inschatten? Lees meer over klinisch redeneren.
- Meer houvast bij rapporteren? Bekijk onze uitleg over de PES-structuur.
- Twijfel je over je professionele grenzen? Lees het artikel over ethiek in de zorg.
